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　　会上，与会人员集体学习了《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》第六、七章，“完善政绩考核评价体系，用好考核指挥棒”“推动管党治党责任落实到位”，孟庆东、胡琪茵两位同志分别领学。研讨交流环节，2名二级巡视员，5名局机关处室负责同志和2名青年代表结合自身岗位作了发言。

　　会议指出，要发挥考核“指挥棒”作用，树立真抓实干导向。以习近平总书记关于政绩考核的重要论述为根本遵循，充分发挥政绩考核的“指挥棒”、“风向标”作用。要提高政治站位，把考核“指挥棒”立起来。广泛听取基层意见，科学制定考核方案，全程公开透明实施，让考核结果经得起实践和群众检验。要细化量化标准，让考核“指挥棒”实起来。立足机关事务工作实际，精准设置考核指标，坚决杜绝“人情分”“印象分”，确保考出实情、核出实绩。要强化结果运用，把考核“指挥棒”用起来。将考核结果作为奖惩任用的铁标尺，树牢“干好干坏不一样、真抓假抓不一样”的鲜明导向，持续营造“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的良好氛围。

　　会议要求，要拧紧管党治党责任链条，纵深推进全面从严治党。把准核心要义，切实做到“明责”，把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，贯穿管党治党、履职尽责全过程各方面。压紧“责任链”，切实做到“尽责”，在全局形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。强化责任追究，切实做到“严责”，健全常态化追责问责机制，秉持真追责、敢追责、严追责，杜绝制度悬空化，确保制度不成为“稻草人”、“纸老虎”、“橡皮筋”。

　　会议强调，要持续一体推进“学、查、改”，推动学习教育取得扎实成效。在真学上下功夫，持续深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，坚持学以致用，以学促干，把理论学习成果转化为机关事务工作提质增效具体举措。在真查上下功夫，严格按照学习教育要求，认真查摆问题，对标政绩观要求深挖短板弱项，不回避矛盾、不遮掩问题，逐项梳理问题台账。在真改上下功夫，依照问题整改整治清单，不折不扣抓好整改落实，坚持“当下改”和“长久立”相结合，把整改措施提升固化为制度规矩，确保落细落实落长，取得扎实整改成效。

　　局党组成员、二级巡视员，局机关各处室、局属各单位负责同志参加。